MOOC und Game-based Learning

Unternehmensbürger?

In der modernen Arbeitswelt sind Mitarbeiter nicht passive Objekte, sondern „Unternehmensbürger“ – selbstbewusst und souverän.   Die TREND-REPORT-Redaktion fragte Dr. h. c. Thomas Sattelberger, Themenbotschafter in der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ nach HR-Trends. Herr Sattelberger, die Arbeitswelt von morgen: Genossenschaften… Weiterlesen »Unternehmensbürger?

Mensch und Arbeitswelt 4.0

Aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an das Personalmanagement   Digitale Transformation und Führung, Industrie 4.0, Internet der Dinge, Arbeiten und Arbeitswelt 4.0, Big Data sowie Robotik und Künstliche Intelligenz. Begriffe für aktuelle und künftige Veränderungen in den Unternehmen, die die Bedingungen… Weiterlesen »Mensch und Arbeitswelt 4.0

Nachhaltiges Personalmanagement als Zukunftskonzept

Nicht der kurzfristige Gewinn sollte im Mittelpunkt stehen, sondern zukunfts­fähige Investitionen in Humankapital und damit langfristiger Erfolg. Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel – dies sind nur einige der Veränderungen, die unsere sich schnell entwickelnde, zunehmend vernetzte Gesellschaft definieren. Wissensintensive Industrien wachsen… Weiterlesen »Nachhaltiges Personalmanagement als Zukunftskonzept