Die Bedingungen für flexibles, orts- und zeitunabhängiges Arbeiten waren nie besser. Jetzt gilt es das, vorhandene Potenzial richtig umzusetzen. Die Bedingungen für orts- und zeitunabhängiges Arbeiten waren nie günstiger. Die stetige Verbreitung und Weiterentwicklung flexibler Arbeitsmodelle spricht für sich. Plantronics… Weiterlesen »Mobile Collaboration und der Digital Workspace
Aufträge flexibel im Netz vergeben und in der Freizeit Geld verdienen – Crowdworking bietet Chancen für Unternehmen und Crowdworker gleichermaßen. In Deutschland arbeiten schätzungsweise über eine Million Crowdworker – Tendenz steigend. Diese Zahl hat die Universität Kassel 2016 in… Weiterlesen »Schwarmintelligenz aus dem Internet
Durch die Digitalisierung besteht die Möglichkeit, ein wesentlich präziser auf den Kundenbedarf angepasstes Kandidatenpanel zu erstellen. Weg vom Fenster sind die Interim-Management-Anbieter, die nicht schon vor Jahren ihre Strukturen, Daten und Prozesse vollkommen digitalisiert haben. Warum? Weil die Nachfrager nach… Weiterlesen »Digitalisierung und Interim-Management
Eine Untersuchung von innovativen Organisationsstrukturen und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen. Neue disruptive Technologien verbreiten sich mit immer höherer Geschwindigkeit. Gleichzeitig wird die Welt zunehmend vernetzt. Eine neue Generation, aufgewachsen im Zeitalter der Digitalisierung und oft als „digital natives“ bezeichnet, drängt auf den Arbeitsmarkt.… Weiterlesen »Wie arbeiten digitale Stars?
In den Unternehmen nimmt die Wichtigkeit der Digitalisierung zu. Rund zwei Drittel aller Befragten schätzen sie als wichtig für das eigene Unternehmen ein. Die Studie „Digitalisierungs-Enabler der Fachbereiche im Mittelstand“ wurde von der techconsult GmbH im Auftrag von Optimal Systems… Weiterlesen »Digitalisierungs-Enabler im Mittelstand
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