Abgesichert arbeiten

Zeitwertkonten

Praktisch für berufliche Auszeiten, Weiterbildungen oder den Vorruhestand. Doch vor der Einführung von Zeitwertkonten sollte einiges beachtet werden. Zeitwertkonten sind Arbeitszeitkonten und werden oft auch als Lebensarbeitszeitkonten bezeichnet. Sie enthalten Wertguthaben, die durch erarbeitetes und nicht ausgezahltes Arbeitsentgelt aufgebaut werden.… Weiterlesen »Zeitwertkonten

Mensch und Arbeitswelt 4.0

Aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an das Personalmanagement   Digitale Transformation und Führung, Industrie 4.0, Internet der Dinge, Arbeiten und Arbeitswelt 4.0, Big Data sowie Robotik und Künstliche Intelligenz. Begriffe für aktuelle und künftige Veränderungen in den Unternehmen, die die Bedingungen… Weiterlesen »Mensch und Arbeitswelt 4.0

People Analytics: Ein praxis­orientiertes Umsetzungsmodell

HR-Abteilungen müssen den technologischen Wandel als Fortschritt begreifen. Nur so können sie zum unternehmensinternen Business-Partner werden. People Analytics verspricht nicht weniger als den entscheidenden Evolutionsschritt der Personalfunktionen mit schlicht-administrativem Fokus hin zu strategischem Personalmanagement. Dieses Versprechen ruht auf der fortschreitenden… Weiterlesen »People Analytics: Ein praxis­orientiertes Umsetzungsmodell