Open-Content-Buchprojekt
„Handbuch HR-Management“

01

2. Ausgabe

Wir wollen aktiv mithelfen, Informationen, Erfahrungen und damit Wissen um die Digitalisierung und das Thema Human Resource Management für alle und jeden frei zugänglich zu gestalten.

Vor Ihnen liegt unsere zweite Ausgabe des gemeinfreien Open-Content-Werkes zum Thema „Digitalisierung und Human Resource Management“. Die TREND-REPORT-Redaktion hat sich mit dem Handbuch HR das Ziel gesetzt, die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf das Personalwesen zu beschreiben. Ziel ist es, zukünftige Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse in den Mittelpunkt des Open-Content-Werkes zu stellen.
In Form von Gastbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews zeigt die Redaktion auf, wie der kulturelle und technische Wandel hin zu „New Work & Arbeit 4.0“ gemeistert werden kann.

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Beiträge lesen

Die Open-Content-Plattform für HR-Themen

Teil 4: Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

Der technologische Fortschritt schafft mehr Freiräume, fordert mehr Eigenverantwortung und stellt Berufe auf den Prüfstand.   Das Schlagwort der Arbeitswelt 4.0 verweist auf den engen Zu…

Work-Life-Balance als individuelle Zielsetzung
Work-Life-Balance als individuelle Zielsetzung

Um die Motivation zu fördern und Talente zu binden, sollten Unternehmen verschiedene Arbeitsmodelle ermöglichen.   Die Thematik der Work-Life-Balance hat für die Einzelperson je nach Leb…

Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit
Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit

Soziokratie: Der Gleichwertigkeitsgrundsatz schafft zeitgemäße Führungs- und Entscheidungsansätze für die digitale Arbeits­welt. Für die einen ist sie die utopische Vorstellung einer Führun…

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Experten und Vordenker

Ganz besonders möchten wir uns bei diesen Professoren und Lehrstühlen für Ihren Beitrag bedanken…
Prof. Peter M. Wald

Hier geht es zum Beitrag

Prof. Dr. Jutta Rump

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Prof. Dr. Ingo Weller

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Paul Fortmaier

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Themen und Inhalte

Schnellzugriff auf unsere Kapitel
Kapitel 1:
Einleitung
Kapitel 2:
People Management
Kapitel 3:
New Work
Kapitel 4:
Automatisierung
05

Handbücher zum
Thema Digitalisierung

Wir nutzen die Kraft der Open-Content-Textlizenzen für unsere Bücher und unsere Publikation TREND REPORT, die das HANDELSBLATT begleitet

Open-Content-Buchprojekte

Open-Content-Wirtschaftszeitung

TREND REPORT begleitet regelmäßig
das HANDELSBLATT in der Gesamtauflage

Online-Special

Projektmanagement 4.0 als adaptiven Ansatz, der sich aus situativen Kombinationen ergibt.

06

1. Ausgabe

Wir wollen aktiv mithelfen, Informationen, Erfahrungen und damit Wissen um die Digitalisierung und das Thema Human Resource Management für alle und jeden frei zugänglich zu gestalten.

Megatrends wie die Digitalisierung oder der demografische Wandel stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Autorengemeinschaft beschreibt mit dem Handbuch „HR-Management“ die Auswirkungen dieser gravierenden Veränderungen auf das Personalwesen und stellt dabei zukünftige Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse in den Mittelpunkt des Open-Content-Werks. In Form von Fallbeispielen und Interviews zeigen Experten aus Forschung und Wirtschaft auf, wie der kulturelle und technische Wandel hin zur „Arbeit 4.0“ gemeistert werden kann.